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福岡医療団薬剤部

垣根のない医療展開をめざし、
患者さんに寄り添う薬剤師へ

福岡医療団の歴史の中で、当院が大切に育んできたのは、チーム医療の体制づくりです。医師、看護師、薬剤師など多職種が連携しながら、患者さんに寄り添う医療を展開してきた当院には、新人薬剤師でも積極的に発言しやすい雰囲気があります。また、経験年数に応じた教育カリキュラムを実施。院外研修や専門薬剤師の育成にも力を入れており、NST専門療法士、糖尿病療養指導士など、専門性を備えた薬剤師も活躍しています。私たちが求めるのは、自分で何かをしていきたい人、こんな薬剤師になりたいという具体的なイメージがある人です。もちろん、そのためのバックアップは全力で行います。医療の最前線で患者さんと関わり、処方設計の支援や調剤業務、副作用のモニタリング、処方提案などを通じて、病院薬剤師としてどうあるべきかを考えながら取り組めるのも、当院ならではの環境。自ら提案した内容が医師に伝わり、患者さんの役に立てることは大きなやりがいです。患者さんに寄り添う姿勢を大切にしながら、身近で信頼される薬剤師となれる喜びを感じて欲しいと思います。

福岡医療団 薬剤部 部長
河波 豊

4月入職〜3年目までのスケジュール

4月〜9月
調剤業務
10月〜
病棟業務開始
(先輩とともに)
翌1月〜
当直開始
2年目の終わり
症例発表会
3年目〜
新卒薬剤師の教育指導
3年目の終わり
医療の質向上集会発表
(院内)

<チーム医療・委員会>

  • NST
  • ICT
  • 糖尿病教育
  • 心不全教育
  • 薬事委員会
  • せん妄ラウンド
  • 化学療法委員会
  • 新薬委員会
  • 緩和ケア委員会
  • 褥瘡委員会 など

<取得資格>

  • 外来がん化学療法認定薬剤師
  • NST専門療法士
  • 日本糖尿病療養指導士
  • 福岡糖尿病療養指導士
  • 心不全療養指導士 など

<福利厚生> ※ 一部記載

  • 長期休暇制度(平日3日以上の休暇取得)
  • 4週6休制(107日)
  • リフレッシュ休暇制度
  • 年末年始休暇
  • 結婚休暇
  • 忌引休暇
  • 出産休暇
  • 育児休業
  • 介護休業制度

先輩インタビュー

福岡医療団 薬剤部
中村 大祐 さん
[14年目]

当院で病棟担当薬剤師として働かせてもらう上で感じることは、医師、看護師、コ・メディカルのコミュニケーションが比較的円滑であり、普段から「チーム医療」を実践できるということです。ありきたりな意見に思えるかもしれませんが、立場に関係なく意見交換できる環境は社会全体を見渡してみても大変貴重であり、他にはない当院の大きな魅力であると確信しています。また、委員会活動においては薬剤師が中核を成す委員会も複数存在し、病院に求められる役割を全うするため日々努力が必要です。人は求められる事で成長することを実感しています。 昨今、時代の変化と急速なデジタル化で薬剤師の仕事も変化の時を迎えています。変わりゆく医療業界の中で、最後まで生き残れる薬剤師を目指していきます。

福岡医療団 薬剤部
堀ノ内 好香 さん
[2年目]

私は人のためになる仕事がしたいと薬剤師を目指しました。就職活動では、総合病院で様々な疾患や薬について学びたいという思いから当院に入職しました。入職から1年経ち、現在は調剤や病棟業務、抗がん剤のミキシングなど様々な業務を行っています。1年目から病棟業務に携われ、多職種で行うカンファレンス等に参加できるというのも魅力のひとつだと思います。入職後は教育担当の先輩と定期的に振り返りがあり、自分がどこまで業務を行えているかの確認や不安なことの相談も出来たため、安心して業務に臨むことができました。アットホームな職場なので、困ったことがあれば気軽に質問でき、先輩も丁寧に教えてくれます。まだまだ知識不足を痛感することが多くありますが、患者さんの様々な悩みに応えられる薬剤師になれるよう励んでいきたいです。

ある日のタイムスケジュール

8:50
出勤、朝礼
9:00
病棟業務(患者指導、持参薬確認など)・カンファレンス
入院された患者さんの持参薬の検薬や服薬指導を行います。必要であれば医師や看護師へ情報の共有をします。
多職種が集まってカンファレンスを行い、患者さんの方針の確認などを行います。
12:00
昼食
13:00
調剤業務
入院患者さんの内服や注射の調剤を行います。
カルテや検査値を見て処方内容の確認し、必要であれば疑義照会をします。
17:20
終礼、退勤
薬剤部連携
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